11-miesięczny mentoring

Od zmęczonej fryzjerki do świadomej liderki

Proces dla fryzjerek i właścicielek salonów, które mają dość pracy po godzinach, zaniżania cen i życia pod klientki.

Masz pełny grafik, ale nadal czujesz, że coś się nie spina? Czas poukładać pracę, ceny, granice, zespół i siebie.

11 miesięcy pracy

Proces, który prowadzi Cię krok po kroku.

4 etapy zmiany

Od przeciążenia do nowego standardu pracy.

11 modułów

Granice, ceny, pieniądze, zespół, autorytet i strategia.

Od fryzjera dla fryzjera

Program stworzony przez osobę, która zna salon od środka.

Może to brzmi znajomo

Twój salon miał dawać Ci wolność. A coraz częściej zabiera Ci spokój?

Zaczynałaś z pasji. Chciałaś mieć swoje klientki, rozwijać się, tworzyć piękne fryzury i pracować na własnych zasadach. A dziś?

  • Pracujesz dużo.
  • Dopasowujesz się do klientek.
  • Boisz się podnieść ceny.
  • Myślisz o salonie nawet po pracy.
  • Masz wrażenie, że wszystko jest na Twojej głowie.
I coraz częściej czujesz, że zamiast prowadzić salon, próbujesz go codziennie ratować.
Odpowiedz szczerze

Znasz to?

01

Pracujesz po godzinach

Klientka prosi o termin, a Ty znowu próbujesz ją gdzieś wcisnąć.

02

Boisz się podnieść ceny

Wiesz, że powinnaś, ale sama rozmowa o cenie powoduje napięcie.

03

Masz pełny grafik, ale nie spokój

Pracy jest dużo, ale finansowo nadal nie czujesz stabilności.

04

Trudno Ci mówić „nie”

Tłumaczysz się, przepraszasz i dopasowujesz, nawet kiedy czujesz złość.

05

Wszystko wraca do Ciebie

Klientki, grafik, zespół, decyzje, pieniądze, problemy.

06

Nie masz życia po pracy

Ciało jest w domu, ale głowa dalej w salonie.

07

Zarabiasz mniej, niż powinnaś

Masz doświadczenie, klientki i pełny grafik, ale po odliczeniu kosztów czujesz, że Twoja praca nadal jest za tania.

Może to brzmi znajomo

To nie jest problem braku talentu

  • Masz doświadczenie.
  • Masz klientki.
  • Jesteś dobra w tym, co robisz.
  • Szkolisz się.
  • Dbasz o jakość pracy.

Ale nikt wcześniej nie nauczył Cię, jak prowadzić salon bez przekraczania siebie. Bo fryzjerstwo to nie tylko usługa przy fotelu.

To też rozmowy, emocje klientek, presja czasu, odpowiedzialność za efekt, ceny, grafiki, zespół, pieniądze i decyzje, które często podejmujesz sama.

Dlatego ten mentoring nie jest kolejnym szkoleniem technicznym. To proces, w którym uczysz się prowadzić siebie, swoją pracę i swój salon jak świadoma liderka.
Twoja transformacja

Zobacz z jakiego miejsca startujesz, i gdzie pomoże Ci dotrzeć mentoring

Jeśli dziś czujesz, że:

  • pracujesz ponad siły,
  • boisz się odmówić klientce,
  • zaniżasz ceny,
  • ratujesz grafik,
  • bierzesz za dużo na siebie,
  • masz mało czasu dla siebie,
  • działasz na autopilocie,
  • czujesz, że salon prowadzi Ciebie.

To po mentoringu:

  • zaczniesz prowadzić salon świadomiej,
  • będziesz stawiać jasne granice,
  • zrozumiesz wartość swojej pracy,
  • będziesz podejmować decyzje jak liderka,
  • będziesz komunikować ceny z większym spokojem,
  • nauczysz się porządkować odpowiedzialność,
  • odzyskasz czas i energię,
  • stworzysz własny standard pracy.
Dołącz do mentoringu
Jeśli się zastanawiasz

Ten mentoring jest dla Ciebie, jeśli…

Jesteś fryzjerką lub właścicielką salonu

I czujesz, że sama praca techniczna to dziś za mało, żeby prowadzić spokojny biznes.

Masz pełny grafik, ale za mało spokoju

Dużo pracujesz, ale nie czujesz, że wysiłek przekłada się na adekwatne pieniądze.

Boisz się podnieść ceny

Wiesz, że Twoja praca jest warta więcej, ale boisz się reakcji klientek.

Trudno Ci stawiać granice

Mówisz „tak”, kiedy w środku czujesz, że kolejny raz odpuszczasz siebie.

Czujesz zmęczenie albo wypalenie

Kiedyś fryzjerstwo dawało Ci radość. Dziś coraz częściej daje napięcie.

Chcesz prowadzić salon świadomie

Nie na autopilocie. Nie w chaosie. Nie kosztem siebie.

Ten program nie jest dla Ciebie, jeśli…

Szukasz szybkiej sztuczki

To nie jest program typu „jedna formułka i wszystko się zmieni”.

Nie chcesz przyglądać się sobie

Tu pracujemy nie tylko nad salonem, ale też nad decyzjami, granicami, przekonaniami i odpowiedzialnością.

Chcesz tylko gotowych rozwiązań bez działania

Dostajesz proces, pytania, ćwiczenia i prowadzenie. Ale zmianę wdrażasz Ty.

Czego możesz się spodziewać

Dołączając do mentoringu, dostajesz:

  • przemyślany 11-miesięczny proces,
  • spotkania online na żywo raz w miesiącu oraz dostęp do nagrań,
  • workbooki i ćwiczenia,
  • pracę na realnych sytuacjach z salonu,
  • wsparcie mentorki z 20-letnim doświadczeniem,
  • pracę w małej grupie, abyś mogła zadać wszystkie swoje pytania,
Dołącz do mentoringu
To nie jest kurs...

To proces zmiany sposobu prowadzenia salonu.

W tym mentoringu nie uczysz się kolejnej techniki koloryzacji.

Pracujesz nad tym, co naprawdę wpływa na Twoją codzienność w salonie:

  • jak wyceniasz swoją pracę,
  • jak reagujesz na oczekiwania klientek,
  • jak stawiasz granice,
  • jak podejmujesz decyzje,
  • jak prowadzisz zespół,
  • jak patrzysz na pieniądze,
  • jaką rolę przyjmujesz w swoim biznesie.

Bo jeśli Ty działasz z poziomu zmęczenia, salon też zaczyna działać z poziomu chaosu.

A jeśli Ty zaczynasz działać świadomie, możesz zacząć prowadzić świadomie również swój biznes.
Sprawdź

Czego nauczysz się w programie

Stawiania granic bez poczucia winy

Żebyś nie musiała tłumaczyć się z własnych godzin pracy, cen i zasad.

Patrzenia na ceny biznesowo

Żeby cennik nie był tematem lęku, tylko decyzją opartą na liczbach i wartości pracy.

Odzyskiwania sprawczości

Żebyś przestała mieć poczucie, że klientki, grafik i zespół decydują za Ciebie.

Bycia liderką

Żebyś przestała ratować wszystkich i zaczęła prowadzić poprzez jasne zasady.

Komunikacji z klientkami i zespołem

Żeby mówić spokojnie, konkretnie i bez długiego tłumaczenia się.

Budowania nowego standardu pracy

Żeby salon nie działał kosztem Twojego zdrowia, czasu i życia prywatnego.

Program · 4 etapy · 11 modułów

Jak wygląda proces mentoringu?

1
Etap 1 · Miesiące 1–3

Fundament — Ty

Cel: odzyskać energię, sprawczość i jasność w głowie. Zanim zaczniesz porządkować salon, grafik, ceny i zespół, zatrzymujesz się przy sobie.

Moduł 1

Kim jestem poza fotelem?

Zobaczysz, ile odpowiedzialności codziennie nosisz jako fryzjerka, kobieta i właścicielka.

  • przyjrzysz się swojej roli zawodowej i życiowej
  • zobaczysz, jak praca wpływa na życie poza salonem
  • nazwiesz największe obciążenia
  • zbudujesz pierwsze granice
Główna zmiana
Dbam o siebie, bo jestem sercem salonu.
Moduł 2

Mentalność właścicielki i liderki

Przestajesz wszystko ratować i zaczynasz widzieć siebie jako liderkę miejsca, które stworzyłaś.

  • zobaczysz różnicę między fryzjerką a liderką
  • rozpoznasz, kiedy ratujesz zamiast prowadzić
  • przyjrzysz się swojej odpowiedzialności
  • zbudujesz autorytet oparty na jasności
Główna zmiana
Przestaję ratować. Zaczynam prowadzić.
Moduł 3

Wypalenie i przeciążenie

Nazwiesz zmęczenie, które próbujesz ignorować, i odzyskasz wpływ bez zamykania salonu.

  • sprawdzisz, skąd bierze się zmęczenie
  • rozpoznasz sygnały wypalenia
  • zobaczysz, co wysysa Twoją energię
  • wrócisz do pracy z miejsca wyboru
Główna zmiana
Prowadzę salon, ale nie jestem salonem.
2
Etap 2 · Miesiące 4–6

Decyzje — praca i pieniądz

Cel: uporządkować relację z pracą, czasem i pieniędzmi. Schodzimy do tematów, które budzą największe napięcie: granice, ceny, dochód i klientki.

Moduł 4

Granice z klientami i zespołem

Nauczysz się komunikować zasady bez poczucia winy i lęku, że ktoś przestanie Cię lubić.

  • zobaczysz, dlaczego granice są przekraczane
  • odróżnisz bycie miłą od uległości
  • przepracujesz asertywność w salonie
  • zaczniesz komunikować zasady spokojniej
Główna zmiana
Moje granice porządkują relacje.
Moduł 5

Ile chcę pracować i zarabiać?

Przestajesz patrzeć na ceny przez lęk i zaczynasz liczyć swoją pracę jak właścicielka biznesu.

  • sprawdzisz, ile naprawdę pracujesz
  • policzysz koszty i realną wartość pracy
  • zobaczysz, czy pełny grafik to dobry zysk
  • spojrzysz na cennik przez liczby
Główna zmiana
Pełny grafik nie równa się dobrze zarabiający salon.
Moduł 6

Przekonania o pieniądzach

Zobaczysz, dlaczego chcesz więcej, ale sama nie pozwalasz sobie na wyższe ceny i lepszy dochód.

  • rozpoznasz przekonania o pieniądzach
  • zobaczysz, gdzie sabotujesz rozwój
  • przyjrzysz się lękowi przed sukcesem
  • zbudujesz zgodę na dobre zarobki
Główna zmiana
Mam prawo chcieć więcej, jeśli daję realną wartość.
3
Etap 3 · Miesiące 7–9

Salon jako system

Cel: przestać być centrum wszystkiego. Jeśli każda decyzja i odpowiedzialność wraca do Ciebie, salon nie jest systemem — działa tylko wtedy, gdy Ty wszystko trzymasz.

Moduł 7

Dlaczego zespół nie bierze odpowiedzialności?

Zobaczysz, gdzie nieświadomie uczysz zespół, że wszystko i tak zostanie przez Ciebie uratowane.

  • przyjrzysz się nadodpowiedzialności
  • zobaczysz, gdzie brakuje jasnych ról
  • nauczysz się delegować bez kontroli
  • zbudujesz zespół świadomy obowiązków
Główna zmiana
Zespół rośnie do poziomu, którego wymaga liderka.
Moduł 8

Zespół i komunikacja

Nauczysz się jasno mówić, czego oczekujesz, zamiast liczyć, że wszyscy „powinni wiedzieć”.

  • uporządkujesz standardy komunikacji
  • zobaczysz, jak prowadzić trudne rozmowy
  • wzmocnisz autorytet bez agresji
  • przestaniesz bać się koniecznego konfliktu
Główna zmiana
Nie można oczekiwać czegoś, co nigdy nie zostało nazwane.
Moduł 9

Salon, który działa bez Ciebie

Zaczynasz patrzeć na salon jak na biznes, który potrzebuje standardów, liczb i struktury.

  • sprawdzisz, gdzie uciekają pieniądze i czas
  • przyjrzysz się profilowi klienta
  • zbudujesz standardy zmniejszające chaos
  • zaczniesz pracować nad salonem, nie tylko w nim
Główna zmiana
Bez liczb i standardów nie ma strategii biznesu.
4
Etap 4 · Miesiące 10–11

Nowa jakość

Cel: utrwalić zmianę i stworzyć nowy standard życia oraz pracy. Prawdziwa zmiana zaczyna się, kiedy nowe decyzje stają się Twoim standardem.

Moduł 10

Pewność i autorytet

Przestajesz się porównywać, odkładać decyzje i wątpić w swoją wartość jako liderka.

  • zobaczysz, co obniża Twoją pewność
  • przyjrzysz się perfekcjonizmowi
  • wzmocnisz autorytet przez konsekwencję
  • zaczniesz decydować bez pytania wszystkich o zgodę
Główna zmiana
Mam być konsekwentna w tym, co moje.
Moduł 11

Jak nie wrócić do starego schematu?

Domykasz proces i tworzysz plan, który pomoże Ci utrzymać nowe zasady i sposób prowadzenia salonu.

  • podsumujesz zmiany z całego procesu
  • ustalisz nowe standardy pracy
  • zaplanujesz cele finansowe i organizacyjne
  • nazwiesz, czego już nie chcesz tolerować
Główna zmiana
To nie koniec programu. To początek nowego poziomu.
Dlaczego 11 miesięcy?

To jest droga od przeciążenia do świadomego prowadzenia salonu

Nie chodzi o to, żebyś „robiła więcej”. Chodzi o to, żebyś zobaczyła, gdzie dziś tracisz czas, energię, pieniądze i siebie — a potem krok po kroku zaczęła budować salon na nowych zasadach.

Bo nie zmieniasz tylko cennika. Zmieniasz sposób, w jaki prowadzisz siebie, decyzje, pieniądze, klientki, zespół i cały salon. Tego nie da się zrobić jednym PDF-em ani weekendowym szkoleniem.

Co dostajesz

Z czego składa się mentoring?

11 miesięcy zmiany

Praca krok po kroku podczas spotkań na żywo, a nie jednorazowe szkolenie czy kurs online.

Skuteczny 4-etapowy proces

Ty, decyzje, salon jako system i nowa jakość pracy.

11 modułów

Każdy miesiąc dotyka konkretnego obszaru zmiany.

Workbooki i ćwiczenia

Pracujesz na realnych pytaniach, które pomagają zobaczyć Twoje schematy i decyzje.

Proces od praktyka

Prowadzi Cię fryzjerka i właścicielka salonu z 20-letnim doświadczeniem w branży.

Praca na realiach salonu

Bez oderwanych teorii. Mówimy o sytuacjach, które dzieją się naprawdę przy fotelu, w grafiku, w zespole i przy kasie.

Iwona Zioło

Prowadzi Cię osoba, która zna tę drogę od środka

Nazywam się Iwona Zioło.

Od 20 lat jestem fryzjerką, a od ponad 12 lat prowadzę własny salon Hair Zone w Szkocji.

Zaczynałam od zera. Bez bazy klientek, bez zaplecza i bez wiedzy biznesowej. Miałam talent, pasję i ogromną chęć pracy. Ale przez lata zrozumiałam, że sama pasja nie wystarczy, jeśli salon zaczyna być ważniejszy od Ciebie.

Dlatego stworzyłam program, który łączy moje doświadczenie fryzjerskie, prowadzenie salonu i kompetencje mentorskie.

To mentoring od fryzjera dla fryzjera.
Dołącz do mentoringu
Dołącz do mentoringu

Od zmęczonej fryzjerki do świadomej liderki

11 miesięcy pracy nad Tobą, Twoim salonem i Twoim nowym standardem prowadzenia biznesu.

Ten program jest dla Ciebie, jeśli czujesz, że nie chcesz już:

  • pracować po godzinach,
  • żyć pod klientki,
  • bać się cen,
  • tłumaczyć z własnych decyzji,
  • ratować wszystkich kosztem siebie,
  • prowadzić salon z poziomu zmęczenia.
Czas zacząć prowadzić salon inaczej.
Inwestycja w mentoring
£500£200

miesięcznie przez 11 miesięcy

Oszczędzasz £300 / miesiąc
Dołącz do mentoringu
FAQ

Często zadawane pytania

Powiedz dość

Przestań prowadzić salon kosztem siebie

  • Masz prawo dobrze zarabiać.
  • Masz prawo mieć czas dla siebie.
  • Masz prawo ustalać zasady.
  • Masz prawo powiedzieć klientce „nie”.
  • Masz prawo prowadzić salon tak, żeby nie tracić w nim siebie.

Jeśli czujesz, że to moment na zmianę, dołącz do mentoringu.

Dołącz do mentoringu